Asistente de Terapeuta Ocupacional Certificado (COTA)
Tiempo completo • West Bridgewater - MA
Beneficios:
- Pago semanal
- Salario competitivo
Estamos contratando a un Asistente de Terapia Ocupacional Certificado (COTA) por un contrato de 13 semanas en Plymouth, MA, con una opción de temporal a permanente . Este puesto ofrece una gran oportunidad para trabajar en un entorno de rehabilitación de apoyo.
💰 Tarifa de pago: $ 43 por hora
📍 Ubicación: Plymouth, MA
🚀 Fecha de inicio: Lo antes posible
📅 Duración: 13 semanas (opción de temp-to-permanente)
⏰ Horario: De lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (40 horas/semana)
📍 Ubicación: Plymouth, MA
🚀 Fecha de inicio: Lo antes posible
📅 Duración: 13 semanas (opción de temp-to-permanente)
⏰ Horario: De lunes a viernes, de 9 a.m. a 5 p.m. (40 horas/semana)
Responsabilidades:
✔️ Ayudar a los terapeutas ocupacionales a implementar planes de tratamiento.
✔️ Proporcionar terapia directa para mejorar la movilidad del paciente y las habilidades de la vida diaria.
✔️ Documente el progreso del paciente y comunique las actualizaciones al equipo de atención médica.
✔️ Educar a los pacientes y cuidadores sobre los ejercicios de rehabilitación.
✔️ Proporcionar terapia directa para mejorar la movilidad del paciente y las habilidades de la vida diaria.
✔️ Documente el progreso del paciente y comunique las actualizaciones al equipo de atención médica.
✔️ Educar a los pacientes y cuidadores sobre los ejercicios de rehabilitación.
Requisitos:
🔹 Licencia COTA activa en Massachusetts.
🔹 Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia .
🔹 Cuidado del paciente fuerte y habilidades de comunicación.
🔹 Preferiblemente un mínimo de 1 año de experiencia .
🔹 Cuidado del paciente fuerte y habilidades de comunicación.
📩 ¡Aplica hoy y da el siguiente paso en tu carrera de terapia!
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Compensación: $43.00 por hora
Grandes trabajos. Gran compañía. Gran comunidad de cuidadores.
En Aura Staffing Partners, sabemos que asociarnos con usted para encontrar la oportunidad adecuada en el cuidado de la salud es solo el comienzo. No lo dejamos alto y seco, sino que lo ayudamos a crecer aún más con revisiones trimestrales, capacitación continua y mucha comunicación.
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